StepStone - Das Karriereportal

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ergeben sich viele Probleme. Zwei davon haben mit der Arbeitsbeschaffung zu tun. Zum einen wird es für den Arbeitnehmer immer schwieriger eine passende Stelle zu finden, zum anderen suchen Unternehmen akribisch nach Fachkräften, die jeden Cent wert sind.

Genau hier kommt der Marktführer in Sachen Karriere und Recruiting-Lösungen, StepStone, ins Spiel. Bereits im Jahre 1996, als das Internet noch in den Kinderschuhen steckte, wurde dieses Portal ins Leben gerufen und darf sich heute über mehr als 500.000 User freuen, die laufend per E-Mail über aktuelle Stellenangebote informiert werden.

www.StepStone.de

Jobsuchende:

Das Prinzip ist denkbar einfach. Man wählt die Jobsuche aus und nimmt nun eine Differenzierung bezüglich Standort, Berufsfeld und Land vor. Aber es geht auch noch bequemer: Es ist auch möglich seinen Lebenslauf anonym online zu stellen und sich anschließend von interessierten Arbeitgebern kontaktieren zu lassen.

Arbeitgeber:

Ist man auf der Suche nach Personal, kann man bei StepStone in wenigen Schritten, gegen eine Gebühr Stellenanzeigen aufgeben. Dann stehen die Chancen gut, von einem der hundertausend Arbeitssuchenden kontaktiert zu werden und somit einen passenden Bewerber zu finden. Bei Fragen steht ein kompetentes Serviceteam zur Verfügung.

Fazit:

Aufgrund der enormen Zahl an Jobsuchenden, als auch Unternehmen, lohnt es sich für beide Parteien einen Blick auf dieses Portal zu werfen. Ein großes Netz an Partner ermöglichst es StepStone dem Kunden eine enorme Reichweite bieten zu können, was sich deutlich in der Qualität der Seite niederschlägt.